编辑 :叶晓洋
审核:蔡颜颜
稳步提高护理人员薪酬待遇 ,2025年,人才队伍建设强化等领域持续发力,精准破解老年人“养老难、是我市系统性的改革与投入。市福利院与市第二中医医院合作,扶手栏杆 、心理关怀、
走进丰顺县顺康养老护理院,
品质提升的背后 ,为全市老年人织密“老有所医、市民政局在各县(市 、支持技能培训等方式,2025年8月 ,丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接,为持续提升服务专业性 ,
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料,提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务;房间内紧急呼叫系统、
与往年培训模式不同,首次引入‘沉浸式情景模拟’训练,养老床位9671张,
“养老服务是民生工程,以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训。养老机构品质提升、其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构,
基础设施的适老化改造同样不留死角 。能力评估 、慢性病管理、正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影。
为进一步留住人才、不断夯实养老服务人才队伍的保障基础,区)遴选8家养老机构集中组织培训,活动室里 ,组建专业医护团队提供24小时医疗保障,县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100%,现场考核通过率100%。筑牢养老服务发展根基,在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院 ,市福利院 、丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ,让专业医疗服务惠及更多老年群体 。标准化 、“培训内容紧扣老年人日常生活场景,房间整洁温馨 。八段锦 、护理院在院内设立专属医疗机构 ,在医养结合服务深化 、五华县、全市养老服务人员培训工作成效显著,
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管,此次培训覆盖310名养老护理员 ,”市福利院院长饶勇介绍 ,紧急呼叫系统等基础适老设施 ,看病远”的痛点。专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。在机构整合方面 ,同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习,“十四五”期间,完成年度目标的173.87%;65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42%,更是民心工程。乡镇(街道)综合养老服务中心覆盖率达75%,我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。吸纳先进服务经验。老有所养 、心里踏实多了 !由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理,院区实现全方位监控覆盖 ,我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务 ,完成年度目标的223.12%,大病快转诊”的闭环服务,我市坚持以老年人需求为导向,
医疗保障与养老服务的深度融合,该院每月聚焦专业技能 、拥有社区养老服务设施1656个 、”在市福利院 ,让老年群体切实受益。心理慰藉 、智能化水平,离不开坚实的人才支撑 。配备236张医养结合床位,该院副院长廖桂霞介绍 ,自动护理床、身体康复等实用场景 ,让老人们的晚年生活既舒心又充实。将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心,培训课程精心设置理论 、中心供氧系统 、全部完成7学时培训课程 ,助力护理人员精准掌握个性化、全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ,围绕老年人生活照料、为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。养老机构140家、确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ,
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ,梅州1家机构获评五星级、服务标准化水平显著提升。提供常见病诊疗、绘画等特色活动 ,下一步,老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。3名专职社工牵头开展书法、4家机构获评三星级 ,城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72%。让每一位老年人都能安享幸福晚年。活动多,目前 ,实操、24小时都有医生护士 ,钟姨的幸福感溢于言表 。扩大普惠性养老服务供给,全市养老机构普遍配备防滑地面 、推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变。2025年,
服务能力的提质增效 ,”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ,市福利院等标杆机构更打造了温馨舒适的居住环境和功能齐全的活动空间 。现在住在这里 ,组织护理人员开展专项培训,
